电话:0536-6520080
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 薪酬行情

生气!非正式员工享受不到公司福利?

来源:诸城招聘网 时间:2018-08-22 作者:诸城招聘网 浏览量:

  实习请假会扣工资吗?

  除特别约定外,企业通常以日薪结算方式来计算实习生的薪资给付,所以实习生工作多少天就获得多少天的薪水。如果请假的话,请假那天不计工资。 

  正式员工有的福利,实习生有吗?

  实习应当与公司签订实习协议,如实习协议上没有相关福利的规定,没福利是合理的。

  实习补贴可以谈吗?

  可以谈,但是要注意问的语气、用词。作为一个没有经验的实习生,如果表现得太过看重薪资,同时能力也不够匹配,你也许会失去这个实习机会。

  没有实习补贴的公司要去吗?

  实习生还是应该以学习为主,挣钱为辅。毕竟实习生还不是正式员工,所以在工资方面一般不会太丰厚。作为实习生应该认识到,实习是个学习经验、感受职场、培养习惯的好机会,如果是为了钱去实习,那么兼职也许比实习更赚钱。因此,只要实习对你的目标工作、对未来的发展有益,可以不用太在乎实习补贴的高低。 

  实习不给补贴,合法吗?

  合法。如果没有签订实习协议,也没有约定劳动报酬,用人单位不发放实习补贴不违法。实习生和用人单位无法签订劳动合同,只是协议雇佣关系。但如果毕业后正式工作,企业不与求职者签订劳动合同就是违法行为。另外,实习本身的目的在于接触社会,实践自己在书本上学到的理论知识,其根本目的在于教学。

分享到:
微信公众号
手机浏览

Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 诸城招聘网 鲁ICP备17047405号

地址:山东省诸城市大学生创业孵化基地 EMAIL:3821369@qq.com

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫