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你拿三千月薪的时候会做八千月薪事么

来源:诸城招聘网 时间:2018-08-22 作者:诸城招聘网 浏览量:

曾经有个妹纸做编辑,哦对了,她月薪是三千。每次她交上来的稿子错字连篇,漏洞百出,我很生气的批评她,她却说:“我工资一个月才三千块,你还想怎么样?”我想想觉着很有意思,这就好比我们买了件便宜货,用不了几天就坏了,于是大家都会这么安慰自己:这么便宜买的还指望能用多久啊?换个角度来想,估计她的潜台词是:你给我八千,我自然就会做好的。但问题是,老板发工资也是一分钱一分货,你肯定要在三千时,体现出八千的价值,老板才愿意为此买单。


想想我当时刚入职的时候工资也是三千,半年后就涨到了八千。因为每次老板要的文案,我不仅会写到位检查好,确保不出错,还会拿出两个以上的版本让他挑:一个是按他的要求写的,其它则是我建议的方案。


当时我并没有去想会有什么结果,只是因为喜欢写作,就会想怎样会写好,如何会写的更好;又因为珍惜自己的文字,所以觉得每个自己的文字,都关系我个人的品牌,于是很用心。在我看来,这是理所当然的事,但带过二十多个中文研究生后,才发现这种态度很稀缺。那些比一般人多念七年语文的人,竟连自己写的东西都不愿多看一眼,文字、标点、语法的错误触目惊心,对相关的知识背景一无所知,更别说版式好不好看,配图美不美了。


他们想的是能不能整点下班,今天要不要加班...而想做好文字工作的人,是不会去考虑这件事,不然曹雪芹也不会“加班”十年,还写不完一部红楼。其实想想,要做好哪项工作不得如此?所以那些总是以“要不要加班”来评价一份工作好不好的人,绝不是企业需要的人才,因为他对工作的态度就是“做了”而不是“做好”。


还有一件事,公司下面是个公园,有个看自行车的阿姨,夏天她会给所有的自行车套上自己带的塑料布,在大伙取车的时候她还会笑着拿湿毛巾帮你擦车座,让车座干净的同时还为大伙降降温。她从来没要求过什么,但很多人会主动多加一块钱,还连声道谢。这位阿姨跟其他看车人的区别就是“做好”和“做了”的差距,在金钱上,差距是一倍;在成就上,就无法估算了。


诸城人才网接触过很多求职者,完全了解多数人的想法:我又不在你这儿干一辈子,何必这么卖力?还是那句话,如果你不体现出更高的价值,如何会获得晋升,如何会获得更大的舞台?优秀的人在哪里都会垫下坚固的基石,所以越走越高。


俗话说:“万般带不去,唯有业随身”。这个“业”不妨这样解:一是做得好的技能,一是想做好的态度。有这份“业”在,不愁找不到舞台。但这份“业”不是白来的——在你月薪三千的时候,就要像月薪八千那样做事,那没到手的五千,就是修炼这份“业”的学费。


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